看護師・臨床検査技師・エコー技師 募集中

詳しい募集要項や働き方は、採用ページにまとめています。

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採用の大まかな流れ

1. 1. 採用専用LINEまたは応募フォームからエントリー
   2. メッセージでの簡単なやり取り・日程調整
   3. 見学・面談・実地トライアル
   4. 条件面のご相談
   5. 採用決定・ご入職手続き

※ まだ転職を決めていない方は、「まずは話だけ聞いてみたい」「見学だけ」の段階でも大歓迎です。

• • Q1. どんな働き方のエコー技師さんを募集していますか？
    当院は消化器内科・糖尿病内科を中心とした外来クリニックです。
    腹部エコー・甲状腺・頸動脈・心エコーを、外来検査専任でご勤務いただけるエコー技師さんを募集しています。

    ・日勤のみ（夜勤・当直なし）
    ・月2回〜週2〜3回まで応相談
    ・曜日固定・時間帯の希望も、できる限り配慮しています

    まずは、ご希望の勤務日数・曜日・時間帯をお気軽にお伝えください。

• • Q2. 主にどんなエコー検査がありますか？
    現在の主な検査は以下の通りです。
    ・腹部エコー（肝・胆・膵・腎など）
    ・甲状腺エコー
    ・頸動脈エコー
    ・心エコー

    当院は生活習慣病・甲状腺・消化器疾患の患者様が多く、
    フォローアップで定期的に同じ患者様を診ていく検査が多いのが特徴です。

• • Q3. 1日の検査件数や流れを教えてください。
    検査は、3時間あたり
    ・9件（1件20分）
    または
    ・12件（1件15分）
    のいずれかのペースをお選びいただけます。

    ・1件15分ペースの場合：介助スタッフがつき、予備入れや体位調整・準備等をお手伝いします。
    ・1件20分ペースの場合：扉前でお待ちの患者様のお呼び入れや体位調整・準備等をお願いしています。

    検査の合間に、レポート作成も行っていただきます。
    「慣れるまでは少しゆっくりめに」などのご相談も可能です。

• • Q4. 経験が少ないのですが、応募できますか？
    大変申し訳ありませんが、初心者の方の募集は現在行っておりません。

    ・超音波検査のご経験が概ね5年以上ある方
    ・基本的な手技に十分習熟されている方

    を募集対象とさせていただいております。
    そのうえで、「もっと勉強していきたい」「より深く学びたい」というお気持ちのある方は、ぜひご相談ください。

• • Q5. ブランクがありますが、大丈夫でしょうか？
    ブランクがあってもご応募いただけます。

    ・医療現場をしばらく離れていた方
    ・産休・育休後に復帰を考えている方

    なども歓迎です。
    ただし、Q4の通り、基本的な手技に習熟されている方を前提としております。

    いきなりフルスピードでの稼働をお願いするのではなく、
    ご経験やブランクの期間に応じて、件数や内容を相談しながら決めていきます。
    ご自身のペースやご家庭の状況も含めて、面談の際に遠慮なくご相談ください。

• • Q6. 超音波検査士の資格は必須ですか？
    超音波検査士の資格は必須ではありません。
    お持ちの方は歓迎いたしますが、資格の有無よりも、これまでのご経験や、当院で学び続けたいというお気持ちを重視しています。

• • Q7. 夜勤やオンコールはありますか？
    夜勤・当直・オンコールはありません。
    外来クリニックですので、勤務は基本的にシフトでの1コマ3時間のみです。
    生活リズムを整えたい方や、ダブルワークをご希望の方にも働きやすい環境です。

• • Q8. 残業はどのくらいありますか？
    検査の予約状況や、当日の外来の混雑状況によって多少前後しますが、
    基本的に残業はほとんどありません。
    やむを得ず延長となる場合にも、できる限り事前にわかるように調整を行っています。

• • Q9. 見学はできますか？
    はい、事前予約制で見学を受け付けています。

    ・実際の検査の雰囲気
    ・患者様の層
    ・スタッフの様子

    などをご覧いただき、「ここで働きたいかどうか」をじっくり考えていただければと思います。
    見学をご希望の方は、採用専用LINEまたは応募フォームからお気軽にお問い合わせください。
    また、機械に触れてみたい・メーカーさんからの説明を受けたいといったご希望も、いつでも歓迎しております。

• • Q10. 子育て中でも働けますか？
    子育て中のスタッフも在籍しており、

    ・勤務日数・時間帯の調整
    ・行事やお子様の急な体調不良時の対応

    など、できる範囲でのサポートを大切にしています。
    すべてのご希望にお応えできるわけではありませんが、
    「どのくらい働きたいか」「どんなことが不安か」を、面談の中で一緒に相談しながら決めていければと思っています。

• Q11. 応募から採用までの流れを教えてください。
  おおまかな流れは以下の通りです。

  1. 採用専用LINEまたは応募フォームからエントリー
  2. メッセージでの簡単なやり取り・日程調整
  3. 見学・面談・実地トライアル
  4. 条件面のご相談
  5. 採用決定・ご入職手続き

  当院では、お互いに「一緒に働きたい」と思えるかどうかを大切にしています。
  ご不安な点や確認したいことがあれば、どの段階でも遠慮なくご質問ください。

さらに詳しい内容や気になる点はご遠慮なく、
まずはご相談ください。